22maja we wtorek klasa 2HB i 3H wraz z opiekunami panią prof. Beatą Falkiewicz, Anną Ruszkowską, Moniką Szymulą
i Panem prof. Arturem Chodoniem wzięli udział w projekcie unijnymKapitał Ludzki – Narodowa Strategia Spójności -
z ramienia Urzędu Marszałkowskiego pn.: „Pomorskie – dobry kurs na edukację. Szkolnictwo zawodowe w regionie
a wyzwania rynku pracy”. W trakcie wizyty młodzież miała okazję odbyć spotkanie z pracodawcami, sprawdzić w jaki sposób funkcjonuje przedsiębiorstwo, jakim jest hotel. "Wodnik" jest tzw. hotelem rodzinnym, tutaj każdy pracownik jest "uniwersalny", potrafi bardzo dużo i dostosowuje się do potrzeb. Mogliśmy dowiedzieć się m.in. jakie grupy najczęściej odwiedzają 3-gwiazdkowy Hotel "Wodnik", dostosowaniach pracowników o specyfice terenu, atrakcjach turystycznych, sezonowości, samym obiekcie, strukturze obiektu, konferencjach, centrum Wellness i SPA, restauracji, systemach rezerwacyjnych stosowanych przez hotel, a także o współpracy pomiędzy różnymi przedsiębiorstwami turystyczno-usługowymi. W obecnej dobie jeden zależy od drugiego, dobra polityka i dostosowanie do rynku mogą przynieść bardzo dobre wyniki. Przedsiębiorstwa turystyczne w związku z dużą konkurencją na rynku starają się nie tracić dawnych klientów, "podtrzymywać kontakty i więzi z nimi". W obecnej dobie szukają tzw. "luk na rynku", kierując się ciągłymi spostrzeżeniami i tendencjami na rynku "Wodnik" przystąpił do programu "DZIECKO - VIP", co wiązało się z dostosowanie obiektu do ważnych gości - dzieci, stworzono więc tzw. Salę zabaw, organizowane są konkursy, w restauracji znajdują się kąciki specjalnie przygotowane dla dzieci. W sezonie i w trakcie wizyt rodzinnych np. w trakcie świąt, "majówki" w hotelu pracują ANIMATORZY CZASU WOLNEGO - specjaliści, którzy umilają czas małym VIPOM.
i Panem prof. Arturem Chodoniem wzięli udział w projekcie unijnymKapitał Ludzki – Narodowa Strategia Spójności -
z ramienia Urzędu Marszałkowskiego pn.: „Pomorskie – dobry kurs na edukację. Szkolnictwo zawodowe w regionie
a wyzwania rynku pracy”. W trakcie wizyty młodzież miała okazję odbyć spotkanie z pracodawcami, sprawdzić w jaki sposób funkcjonuje przedsiębiorstwo, jakim jest hotel. "Wodnik" jest tzw. hotelem rodzinnym, tutaj każdy pracownik jest "uniwersalny", potrafi bardzo dużo i dostosowuje się do potrzeb. Mogliśmy dowiedzieć się m.in. jakie grupy najczęściej odwiedzają 3-gwiazdkowy Hotel "Wodnik", dostosowaniach pracowników o specyfice terenu, atrakcjach turystycznych, sezonowości, samym obiekcie, strukturze obiektu, konferencjach, centrum Wellness i SPA, restauracji, systemach rezerwacyjnych stosowanych przez hotel, a także o współpracy pomiędzy różnymi przedsiębiorstwami turystyczno-usługowymi. W obecnej dobie jeden zależy od drugiego, dobra polityka i dostosowanie do rynku mogą przynieść bardzo dobre wyniki. Przedsiębiorstwa turystyczne w związku z dużą konkurencją na rynku starają się nie tracić dawnych klientów, "podtrzymywać kontakty i więzi z nimi". W obecnej dobie szukają tzw. "luk na rynku", kierując się ciągłymi spostrzeżeniami i tendencjami na rynku "Wodnik" przystąpił do programu "DZIECKO - VIP", co wiązało się z dostosowanie obiektu do ważnych gości - dzieci, stworzono więc tzw. Salę zabaw, organizowane są konkursy, w restauracji znajdują się kąciki specjalnie przygotowane dla dzieci. W sezonie i w trakcie wizyt rodzinnych np. w trakcie świąt, "majówki" w hotelu pracują ANIMATORZY CZASU WOLNEGO - specjaliści, którzy umilają czas małym VIPOM.
W trakcie pobytu zapoznaliśmy się ze specyfiką nadmorskiego - turystycznego miasteczka, jakim jest Łeba. W trakcie podróży młodzież ćwiczyła swoje umiejętności jako piloci, pracując w realnych warunkach z grupą, z kierowcą, z mikrofonem. Koordynatorem projektu z ramienia naszej szkoły jest Pani prof. Katarzyna Synowiecka - kierownik praktyk.
 |
| 22maja2014_Łeba_Hotel Wodnik |
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz